Wie wir ticken
Sieben Werte prägen, wie wir bei synyx zusammenarbeiten - untereinander, mit unseren Kunden und Partnern. Sie sind kein Poster an der Wand, sondern unser Handeln zeigt sie jeden Tag: in unseren Projekten, in unseren Teams und im Umgang miteinander.
Wir sind…
Offen & ehrlich
Mut zur Offenheit
Transparenz schafft Vertrauen! Wir teilen Informationen aktiv, vermeiden Wissensinseln und nutzen Werkzeuge wie ein Ticketsystem, um Arbeitsstände, Aufwände, Herausforderungen etc. jederzeit transparent zu machen.
Leidenschaftlich
Herz & Engagement bei der Problemlösung
Wir lieben die Herausforderung, Probleme zu lösen. Unsere Leidenschaft treibt uns an, innovative und effektive Lösungen zu finden, die echte Mehrwerte schaffen.
Eigenverantwortlich
Selbstständiges Entwickeln von Handlungsstärke
Wir fördern und fordern die Kompetenz, eigenverantwortlich zu handeln, und schaffen agil handlungsfähige Teams. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns: nicht nur auf Herausforderungen hinzuweisen, sondern proaktiv bei ihrer Lösung mitzuwirken.
Nachhaltig
Langfristig beständige Werte
Was wir tun ist auf Dauerhaftigkeit und Beständigkeit ausgerichtet! Mit unserer Arbeit schaffen wir zukunftsfähige Systeme und bereiten die digitale Zukunft vor. Nachhaltigkeit bestimmt unser Handeln in jeder Beziehung: unter uns, gegenüber unseren Partnern, gegenüber unserer Umwelt.
Respektvoll & individuell
Respekt vor Einzigartigkeit
Wir pflegen ein Umfeld, in dem sich Individualität entfalten kann! Jeder Mensch bringt einzigartige Stärken und Perspektiven ein, die wir anerkennen und fördern.
Verbesserungsmutig
Mut zur Verbesserung
Unser Streben nach Verbesserung und Wachstum treibt uns an, stets unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sozial
Achtsamkeit für Mitmenschen
Wir zeigen Hilfsbereitschaft und setzen uns für Verbesserungen im Leben von Menschen ein. Das zeigt sich durch unsere Arbeit wie auch allgemein im Arbeitsalltag, wo wir auf ausgewogene Work-Life-Balance, Fairtrade und vieles mehr achten.